Las principales funciones que desarrolla el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias son: Realizar las tareas de vigilancia y custodia interior en los establecimientos. Velar por la conducta y disciplina de los internos. Vigilar el aseo y limpieza de la población reclusa y de los locales.
DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS
¿Qué es el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?
El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (anteriormente llamado Cuerpo Auxiliar de Instituciones Penitenciarias) se creó por la Ley 36/1977 distinguiendo la Escala masculina y femenina. Posteriormente, con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres quedaron extinguidas dichas escalas integrándose en una Escala única.
Dichos profesionales constituyen la inmensa mayoría del colectivo de trabajadores en el sistema penitenciario, siendo la pieza básica del normal funcionamiento de los Centros Penitenciarios en nuestro país y del fin constitucional perseguido, la reeducación y reinserción social.
¿En qué consiste el trabajo en un establecimiento penitenciario?
Las funciones del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias quedan plasmadas en el artículo 3 de la Ley 36/1977, consistiendo principalmente en realizar tareas de vigilancia y custodia interior, velar por la conducta y disciplina de los internos, vigilar el aseo de limpieza de los internos y de los locales, aportar a los distintos órganos colegiados y Equipo Técnico los datos obtenidos por observación directa, participar en las tareas reeducadoras y de rehabilitación de los internos y/o desarrollar las tareas administrativas de colaboración o trámites precisos.
Todas estas funciones dependerán del puesto ocupado, ya que podemos distinguir tres grandes áreas donde se desarrolla el trabajo en un Centro Penitenciario:
Área de Vigilancia (V1 y V2)
V1: Servicio en los distintos departamentos donde se desarrolla la vida de los internos donde el contacto directo con ellos es mayor
V2: Servicio en departamentos donde el contacto con los internos es menor: Polideportivo, cocina, lavandería o comunicaciones entre otros
Área Mixta
Servicio en oficinas interiores donde el contacto con los internos es mínimo: Mantenimiento, vestuario o peculio entre otros.
Área de Oficinas
Servicio en las oficinas del establecimiento donde el contacto con los internos es nulo y se desarrolla tareas burocráticas: Oficina de régimen, tratamiento, seguridad o administración entre otras.
¿Cuáles son los horarios y los turnos laborales de los funcionarios en los distintos puestos ofertados en la RPT?
Los horarios y turnos laborales están sometidos a la normativa de Función Pública y a las instrucciones de servicio dictadas por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
En el área de oficinas y en el área mixta los servicios se realizan en el horario de mañanas, con la posibilidad en la mayoría de Centros Penitenciarios, de realizar un día el “doble turno” para poder librar otro día de la misma semana.
El horario del área de vigilancia es distinto, ya que es votado por la plantilla del Centro Penitenciario, siendo el más habitual:
V1: M/T, M/T, N, L,L,L,L,L.
V2: M/T, M/T, L, L, L, L.
M/T: Se realiza en el mismo día los turnos de mañana y tarde.
N: Se realiza el turno de noche.
L: Un día competo de libranza.
¿Cuánto se gana mensualmente?
Las retribuciones de los funcionarios públicos se establecen cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, pudiendo consultarse en la Ley 48/2015 de 29 de octubre.
Dichas retribuciones se componen de retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
A modo exclusivamente orientativo y dependiendo en el Centro Penitenciario donde se preste servicios, además de las correspondientes retenciones particulares y, suponiendo que no se perciban trienios, un funcionario de nueva incorporación:
Retribuciones en V1: 1670 euros aproximadamente.
Retribuciones en V2: 1580 euros aproximadamente.
Retribuciones en área mixta: 1500 euros aproximadamente.
Retribuciones en área de Oficinas: 1440 euros aproximadamente.
¿Cómo es el sistema de oposición?, ¿Existe la posibilidad de promocionar laboralmente?
La carrera profesional se establece como un derecho en el Estatuto Básico del Empleado Público para todos los funcionarios públicos quedando establecida en 4 modalidades:
Promoción interna vertical
Promoción interna horizontal
Carrera vertical
Carrera horizontal
¿Si apruebo la oposición, existe la posibilidad de quedarme en el lugar en el que vivo?
Debido a los 84 Centros Penitenciarios existentes, los 30 Centros de Inserción Social y a los de nueva o futura creación, no es difícil conseguir el destino que se desea en un plazo corto de tiempo, si bien, dependerá de los concursos de traslados convocados al efecto.
¿Con que periodicidad se convocan plazas para el acceso al cuerpo de ayudantes de IIPP?
Las plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias se convocan anualmente.
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CONVOCATORIA 2019/2020
Convocatoria
14/10/2019
Presentación de instancias
15/10/2019-12/11/2019
Fecha del examen
2/02/20202
Listado de aprobados
–
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Preguntas frecuentes sobre ayudantes
¿Cómo se llaman los ayudantes?
Los ayudantes pueden tener diferentes nombres según el contexto en el que se encuentren. En el ámbito educativo, se les conoce comúnmente como tutores o asistentes, quienes brindan apoyo a estudiantes en su proceso de aprendizaje. En el entorno laboral, los mentores o coaches cumplen una función similar, guiando y apoyando a otros en su desarrollo profesional.
Además, dentro de diversas disciplinas, los ayudantes pueden clasificarse de la siguiente manera:
Ayudantes administrativos: Apoyan en tareas de oficina y gestión.
Ayudantes de investigación: Colaboran en proyectos académicos y científicos.
Ayudantes técnicos: Proporcionan soporte en áreas técnicas o de mantenimiento.
¿Qué significa nuestros ayudantes?
El término nuestros ayudantes se refiere a todas aquellas personas, herramientas o recursos que colaboran en el cumplimiento de tareas y objetivos. Estos ayudantes pueden ser tanto humanos, como colegas o familiares, como no humanos, como tecnologías o dispositivos que facilitan la ejecución de actividades diarias. Su presencia es fundamental para optimizar el tiempo y mejorar la eficiencia en diversas áreas de la vida.
Entre los ejemplos de ayudantes podemos incluir:
Colaboradores en el trabajo: Compañeros que aportan ideas y esfuerzo conjunto.
Herramientas tecnológicas: Aplicaciones y software que automatizan tareas.
Familia y amigos: Apoyo emocional y práctico en momentos de necesidad.
En resumen, reconocer el valor de nuestros ayudantes es esencial para lograr un equilibrio en nuestras responsabilidades y alcanzar nuestras metas de manera más efectiva. Apreciar su contribución puede marcar la diferencia en nuestro día a día.
¿Cómo se dice a los ayudantes de cocina?
Los ayudantes de cocina son conocidos comúnmente como cocineros auxiliares o ayudantes de cocina. Su función principal es asistir al chef en la preparación de alimentos, asegurando que la cocina funcione de manera eficiente. Estos profesionales desempeñan un papel fundamental en la organización y el desarrollo de platos en diversos entornos culinarios.
Entre las tareas que suelen realizar los ayudantes de cocina, se incluyen:
Preparar ingredientes como verduras y carnes.
Limpiar y organizar las áreas de trabajo.
Ayudar en la presentación de los platos.
Colaborar en la cocción bajo la supervisión del chef.
¿Cómo se dice ayudante en femenino?
La palabra "ayudante" es un término neutro que se utiliza en español para referirse a una persona que asiste o colabora en alguna tarea. En su forma femenina, el término se mantiene igual, ya que "ayudante" es un sustantivo que puede referirse tanto a hombres como a mujeres. Sin embargo, si se desea hacer énfasis en el género femenino, se puede utilizar la forma "ayudanta", aunque es menos común.
Es importante destacar que el uso de la forma "ayudanta" no está tan extendido como el término neutro "ayudante". Por lo tanto, en contextos formales o profesionales, es preferible utilizar "ayudante" y especificar el género si es necesario. Algunas formas de referirse a ayudantes de manera inclusiva son:
La ayudante
La persona que ayuda
En resumen, aunque "ayudante" puede ser utilizado para ambos géneros, el uso de "ayudanta" existe pero es poco común. En la práctica, se prefiere mantener el término neutro para evitar confusiones y asegurar la inclusión de todos los géneros en la conversación.
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